產假多少天2024國家新規定

關于產假的天數，我國相關法律的規定具體如下：

一、國家法定產假

（一）產假

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2、女職工難產的，增加產假15天；

3、女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5、女職工懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

（二）產前假

懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。

（三）哺乳假

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。

（四）保胎假

由醫生開證明，按病假待遇。

二、我國各省、市的計劃生育條例對產假分別作了不同的規定，不同程度地延長了女職工產假的時間。

1、北京市

按規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產假十五日。

2、上海市

符合法律、法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產假十天。

3、廣東省

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。

4、重慶市

符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假八十天。

5、四川省

符合計生條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假六十天，給予男方護理假二十天。

6、湖南省

符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。

7、湖北省

符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。

8、河南省

依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

9、河北省

依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，生育第一、二個子女的延長產假六十天，生育第三個以上子女的延長產假九十天，并給予配偶護理假十五天。

10、山東省

符合法規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，女職工增加六十日產假，配偶享受不少于十五日陪產假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。

增加的產假、陪產假、育兒假期間，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

11、遼寧省

女方除享受國家規定的產假外，增加產假六十日，男方享有護理假二十日。

12、福建省

女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。

13、云南省

符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。

14、安徽省

女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天。

15、山西省

女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假六十日，男方享受護理假十五日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

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