企業(yè)侵權(quán)行為有哪些

企業(yè)可能會涉及多種侵權(quán)行為，具體包括但不限于以下幾種：

不遵守社會保障規(guī)定：企業(yè)未按國家規(guī)定為員工繳納社會保險，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險等，可能構(gòu)成違法。

無故辭退員工：企業(yè)在員工懷孕期間、產(chǎn)假、哺乳期或其他法定不宜辭退的情況下無故辭退員工，可能需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

侵犯商業(yè)秘密：通過盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取或使用他人的商業(yè)秘密，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。

虛假宣傳和不履行質(zhì)量承諾：企業(yè)發(fā)布虛假廣告或不兌現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾，可能導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受損。

不正當(dāng)競爭：采取不正當(dāng)?shù)氖侄闻c競爭對手爭奪市場優(yōu)勢，如不按規(guī)定披露財務(wù)信息、操縱價格、妨礙公平交易等。

侵犯消費(fèi)者權(quán)益：包括但不限于不履行售后服務(wù)、不履行售后保障等行為。

侵犯知識產(chǎn)權(quán)：未經(jīng)授權(quán)使用他人的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，或在生產(chǎn)過程中擅自使用他人外觀設(shè)計專利。

違反保密義務(wù)：企業(yè)內(nèi)部員工或合作伙伴未經(jīng)授權(quán)泄露或使用商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)成果、經(jīng)營信息等。

假冒注冊商標(biāo)：未經(jīng)商標(biāo)所有人許可，在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注非官方的專利標(biāo)識，或在廣告中使用非官方的專利

公司侵權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

公司侵權(quán)賠償：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或其他合理方式計算。

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

第一千一百八十四條

侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。

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