企業(yè)法務都有哪些工作職責？

隨著公司的對外活動越來越頻繁，為了防止法律風險，一般公司都會聘用法律顧問為自己提供法律意見的。公司與法律顧問之間是一種雇傭關系，雙方當事人有各自的權利義務，那么，企業(yè)法務都有哪些工作職責呢?

法務人員的職責包括：

1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;

3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;

4、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;

5、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

一、法務與律師的區(qū)別是什么?

1、法務是單位的法律顧問，專職服務于公司。律師是獨立于單位外的法律工作人員;

2、隨著社會發(fā)展，更多大型企業(yè)要求法務必須通過國家法律職業(yè)資格考試并領取律師執(zhí)業(yè)資格。

和律師不同的是，律師更多從事訴訟業(yè)務，而法務更多處理非訴業(yè)務，法務是企業(yè)風險綜合管理者。

二、公司法務的核心價值有哪些?

1、風險控制。公司法務最重要的工作目標之一是建立公司風險控制體系，該體系是持續(xù)變動和不斷改善的動態(tài)體系。該體系不是一個孤立的系統(tǒng)，更不是公司額外的管理活動，而是將公司風控的管理動作滲透和嵌入到公司的各個業(yè)務流程之中，讓風險控制成為各個業(yè)務管理活動的自然組成部分。

2、競爭超越。現(xiàn)代公司法務要全面參與公司的競爭戰(zhàn)略制定、決策和執(zhí)行。公司法務通過各種有效的法律手段，打擊競爭對手，重新劃分市場，為公司爭取商業(yè)先機。公司法務的競爭手段樣式和手法非常多，常見的有商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權許可和訴訟、反壟斷調(diào)查、反不正當競爭、雙反一保貿(mào)易措施等。跨國公司常常利用單一或其中幾種組合形成對外市場競爭的利器。

3、增值經(jīng)營。公司法務與外部律師的區(qū)別之一是公司律師不僅要精通法律，而且要熟悉商務運作，這要求公司法務要有經(jīng)營的概念和商業(yè)的頭腦。公司法務應通過法務的手段為公司降低經(jīng)營成本，保護經(jīng)營成果甚至為公司直接創(chuàng)造利潤。

法務人員在法務主管的領導下從事企業(yè)法務的日常工作。草擬并審核合同，幫助建立公司人事制度，參與各種談判，管理各種法律檔案，參與公司股權轉(zhuǎn)讓等事項，配合法務主管的各項日常工作。

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